的程序员就业市场已经完全乱套了。
上到算法高级工程师，下到前端、测试…
根据统计，近八成的程序员这周都收到了裁员通知。
剩下的两成也不算安全。
因为根据相关机构对乔贝恩能力测试结果分析给出的结论，华夏劳动力市场只需要保留一成的程序员就够了。甚至就许多小公司就连美工、数值这样的岗位，也一并裁了。
显然对可能出现的这种情况华夏行政体系也早有准备。
华夏多个主管部门这周连续三天轮流公开喊话，企业裁员必须尊重劳动法。
甚至京城还专门发了红头文件，要求各地从即日起至明年元旦前，开辟程序员劳动仲裁绿色通道。社会保障部门更是宣布将失业金领取条件放宽，同时失业期间帮助缴纳社保的时间延长了半年。华夏人民银行也直接向所有商业银行发出通告，程序员失业导致贷款还款出现资金压力的，符合条件即可申请最长延期两年还款。且这两年内不得计算利息。总之多部门出各种政策多管齐下，以应对这场数百万人同时失业可能造成的社会冲击。
当然，这些应对措施都是要钱的。
这时候就显示出之前专门设置那个算法收益资金池的用处了。
之前乔贝恩优化算法赚取到的技术红利，百分之八十在这个时候转化为了全社会的抗风险基金。考虑到这个资金池里滚动的资金，主要来自矽谷科技公司、各国互联网巨头以及各国电信运营商等等这种大型科技企业，也算是在劫富济贫了。总之如此多的政策一起砸下来，社会倒是保证大体稳定了，但对于高校，尤其是燕北大学的计算机专业来说，压力却大了。乔贝恩发布之后，教育部便将燕北、华清计算机科学院所有教授都请了过去，开始闭门会谈。简单来说，就是上头希望这两所华夏超级大学能够做出表率，尽快探索新的教育模式和方向。起码要保证双一流大学计算机专业培养出的百分之八十的学生，能够满足新ai时代的就业需求。毕竟这些学校招的可都是华夏最优秀的年轻人，所以必须有所建树。
更别提乔贝恩还是在燕北大学搞出来的。
这些宏观上的政策和调控落到夏汐月这个普通研究生身上，就成了她不得不提前几天赶去学校的原因。夏汐月伸了个懒腰，随后看了眼时间，六点半钟。九点十分的高铁，还有时间。
“什么大事儿啊？”夏汐月随口问了句。
“我爸爸提出时空基底理论，通过了cer历史数据验