在前期找猎头公司高薪招聘了一个财务精英。
此人就是这个李雪。
李雪之前在某上市公司做财务，干了二十年了，财务经验丰富，最高做到过那个大公司的区域财务经理，年薪七十万。
然后姜梦瑶给她开出年薪百万的丰厚薪酬，把她给招来了。
本来李雪来了之后，也没有太过分，反而用心管理着财务部，做着自己的本职工作，对待手下的女孩们，态度也算平和客气，很少发过火。
可是，她的心性态度慢慢就随着姜梦瑶姜总对陈雅静的特殊照顾而改变了。
来了公司不到半个月，她就发现大领导姜梦瑶总是时常来找陈雅静谈话，一副特殊关照的模样，似乎是熟人朋友。
然后自恃清高的她觉得这女孩肯定是走后门进来的，没有什么真材实料。
所以李雪从那开始就对陈雅静有了偏见，内心三分看不起。
不过，她一开始也没有表现得太过分，只是偶尔言语打压陈雅静一两句，叮嘱她好好做好分内工作，隐晦的提醒跟领导关系再好，也要有真材实料才能晋升，别想着搞攀附权势那一套。
陈雅静从来没有回应过她什么，只是兢兢业业的工作。
事情转变，就在上一周。
姜梦瑶在公司月度总结大会上，突然宣布把陈雅静给提拔为了部门副主任。
这一下子把李雪这个从底层爬了二十年才爬到财务主任岗位的老财务给惹恼了。
她认为肯定是陈雅静又走后门了，不然这么年轻，怎么可能配得上副主任的职位？
这个职位就算一直空着，也不能用这么年轻的毛丫头啊？
她根本没有用心观察过陈雅静的财务专业技能，所以也并不知道陈雅静其实财务方面很有天赋，专业技能也优秀，已经可以堪当大任了。
于是她下班回到家就气愤的偷偷大骂姜梦瑶有眼无珠，任人唯亲，不会开公司，随意任用没有真材实料的废物，说这样下去迟早要把公司玩垮。
可是，李雪在家里发过牢骚之后，还是不情不愿的来上班了。
毕竟年薪百万的工作不好找。
辞职了，还真不好再找那么高的同类工作。
但虽然来上班了，可她却再也不惯着陈雅静这个走后门的年轻女孩了。
因为她心中有种莫名的危机感，担心再不打压陈雅静，以后就没有机会了。
按照陈雅静和姜总的关系，可能过不