一朝达成，以后她可就真正是白辰的道侣了。而并非仅仅是口头上的承认。
这一点，对紫灵而言还是挺重要的。未来，他们还会携手度过极为漫长的时光。
双修大典结束，白辰再次将所有弟子召集到了焰灵峰，这一次主要讨论就是传道方面的一些想法，见人都到齐，白辰直接说道：「关于闻道李的成长，相信大家都已经看到了，目前的闻道峰，并不足以支撑闻道李成长到百年份，甚至远远不够，所以为师的想法是，让五元峰招收弟子。」
「数量方面，我认为弟子的数量不宜过多，首批弟子，就选一百人吧。到时候可以对于表现突出的一些弟子，作进一步培养。」
「对于可以进一步培养的弟子，直接赐予筑基丹，帮助他们筑基。」
听到白辰的话，韩立等人很快就反应过来白辰的意思，这其实就是无师徒之名，却行师徒之事啊。
不过能享受这种待遇的，仅限那所谓的表现突出」的弟子。看来接下来的传道模式，改动不小啊，从随机选拔培养变成了一贯制，但这个一贯制要持续多久呢？
想到这里，聂盈问道：「师父，这些弟子们我们要培养多久啊，而且最终达到多少规模比较合适？」
听到聂盈的话，白辰提出了自己的想法：「我的想法是，以五年为一个周期，留下半成表现较好的，其余的重新分派给其他各峰。之后再招一百人，如此循环。」
「而那半成表现较好的，若在五十年内就能达到筑基巅峰，便助他结丹，反之就让他们离开五元峰吧。」
离开五元峰，也可以理解成毕业了。白辰的想法其实很简单，既然原本的操作不行，那就按他前世的学校模式来，试试效果如何。
当白辰把话说到这个份上之后，聂盈等人也算是真正明白白辰的意思了，这相当于每年都要支出一枚筑基丹，但这对于他们而言不算什么，毫无压力。
至于一枚筑基丹突破失败的，那自然也要离开五元峰了。
接着，白辰又和几人商讨了一番细节，这项计划才算最终敲定。相比闻道峰，这样做最大的好处就是有时间就能出来教导一番，不必固定周期，而且弟子相对固定，传道效果应该会更好。
至于原本的闻道修炼」，大家的想法是先看看这十年效果如何，若是传道效果有明显改善，那他们就会直接放弃闻道峰，并继续优化当前的做法。
讨论完了接下里的打算后，白辰提到了闻道李一事，他看向众人问道：「