都吸纳进了摄制组。
上一世，不少招工单位都会犯同一种错误，一边要求应聘者是应届生，白纸一张好培养，一边又硬性要求具备工作经验，这种既要又要的条件，本身就是逻辑悖论。
尚未离校毕业的学生，根本没有正式职场历练的机会，何来工作经验。
能够积累多年工作经验的人，却早已脱离学生身份，算不上纯粹的应届生。
所以在这些招工单位眼里，应聘的年轻人此前究竟是在上学，还是在上班。
难道要一边要完成学业，一边还要兼顾工作，恐怕就只有在学校期间创业的那一批学生才能符合这样的苛刻条件。
但凡能在读书期间就创业成功，闯出成绩的年轻人，本身就能力出众，眼界更广，又怎么会屈身于人，老老实实地给别人打工谋生。
就算当牛马，也不应该这么小看人。
“啊！”
王星编辑无论如何都没有想到，陆弥挑人的标准竟然是这个，心底不由得生出一丝感动。
他本身也是年轻一辈，深知国营单位里论资排辈的风气向来深重，平日里不问才干高低，只看资历长短，年轻人很难有施展拳脚的机会，只能日复一日的慢慢苦熬，等熬够了工龄，处境才会渐渐好转。
美术电影制片厂的情况虽然比别处稍微好一些，但是像陆弥这般不问资历，直接放手给年轻人机会的做法，却绝无仅有。
“让名单上的人别高兴得太早，偷懒的，惹事的，屡教不改的，做事马虎的，我可不会手下留情，摄制组不是铁饭碗，能进也能出，大不了我从社会上招人，这活儿换了谁都能干。”
陆弥才是摄制组真正干活儿的主力军，其余人不过是辅助打下手，所以没必要迁就。
胡萝卜加大棒，压力给到位！
带领团队的本事，老陆驾轻就熟。
“明白了！全都明白！”
王星瞬间后背冒了一层冷汗，心里暗自警醒，这一位也不是吃素的。
他不敢怠慢，当即拿着人员名单赶回编辑室，很快将人选全部召集妥当，一并带到了用作临时场地的小仓库。
陆弥根据摄制组的各个岗位，现场往里面填人。
这一次的《时刻准备着！！！》立项，美术电影制片厂批下来五万元的预算，但是在他看来，根本用不了那么多，顶了天用到五千元，如果省着点儿用，一千五也不是拿不下来。
这部五分钟的短片在本质上其