。”
“这件事儿，我想让你来。你得牵头，还有组织和把关。”
张云霞点点头:“是得定期搞，一个一个地讲太浪费时间了。”
“对。所以如果你能答应，咱俩就起草培训的内容和流程机制。”
叶文熙越说越快:
“除了最开始的施工标准以外，还要包括定期复盘制作过程中发现的问题。像是工艺不统一、效率低下，这些都得分享、得把标准固定下来”
她噼里啪啦说了一大堆。
张云霞沉吟了片刻，她抬起头，看着叶文熙。
“如果是这些的话，我倒是有个其他的人选推荐。”
叶文熙一怔，随后快速反应过来。
“你是说李阿姨？”
张云霞呵呵一笑:“对！就看你敢不敢用人了。”
叶文熙脑中快速思考、盘算。
李研玉的手艺和效率，无疑是队伍里最厉害的。
除了她手脚利索、做的活儿多以外，她还有很多自己的小窍门。
像是缝纫怎么走线更快，领口怎么做更服帖，都是别人不知道的门道。
在这一方面，目前家属院没有能比得过的。
但是，作为培训讲师，除了专业能力过硬以外，还有更重要的表达和耐心。
自己懂是一方面，如何将专业知识，清晰、有条理地讲解和呈现，拆解成能让大家吸收的内容，才是更重要的。
另外，讲解时还要具备亲和力和威信。
叶文熙回想起和李研玉接触的这段时间。
这位老阿姨，虽然已经七十多岁了，但是脑子清楚，说话表达利索，家属院内也颇有威望，备受尊重。
她觉得，张云霞这个提议非常的好。
可以去试试。
“那我们去找她？”
两个人立即收拾好了东西，来到了李研玉的家里。
李研玉热情的接待了两人，把家里过年的干果、糖果、水果都摆了出来。
叶文熙开门见山：“李阿姨，你想当培训讲师吗？”
“啥？”李研玉有点懵。
“就是给我们的姐妹们上课，给大家当老师。”
李研玉听明白了，但有点难以置信。
这俩孩子咋会来找自己这个老太太当老师？
帮工团队里，活干得好的多了去了，能说会道的更有甚者，眼前的张云霞就是最合适的人选