但是大人也说了，短时间内没法替换掉他们，那就只能先将就着用。所以下官建议大人，用此法对他们严加考核，让他们不敢阳奉阴违，敷衍塞责！”
“好，听你的。”苏录当即拍板，吩咐道：“我先跟元翁和杨阁老通个气……不过你放心，他们一定不会反对的……然后你上本就行了。”
“是。”张彩重重点头，感觉灵魂重新燃烧起来了！
苏录又略一寻思，诚挚笑道：“我没别的意思，只是想到我们詹事府用的一套“工作账法’，大冢宰可以参考一下，看看有没有可取之处。”
“大人请讲。”张彩忙坐直了身子，他不只是做做样子，而是真感兴趣。
詹事府虽然已经是房间里的大象，但外人对其内部的运行章法几乎一无所知。张彩就一直非常好奇，苏录是怎么把一帮初入仕途的新科进士、监生秀才，打磨成一部令行禁止、高效凌厉的利刃，把六部诸司衬托的暮气沉沉、拖遝疲软，形同朽木废材一般……
““工作账法’的核心，是通过标准化、可视化、可追溯的记录体系，监督各部门工作。”苏录便将他在詹事府系统内运用多年的监督考核之法，细细讲给张彩。
“其设计原理是将任务，拆解为可量化的阶段目标，每一阶段都要设定截止日期-……”
“账记录之外，还要进行现场审计，闭环验证数据，防止弄虚作假……”
“账完成度直接决定了官员考评，我们所有的晋升都是用数据说话的…”
张彩认真听苏录讲了小半个时辰，末了心愿诚服道：“怪不得大人起先发笑，下官确实班门弄斧了。”“不是。”苏录矢口否认道：“我只是想起一个周朝的笑话，绝非嘲笑上计制本身，这可是两千年前的智慧，我还没肤浅到那种地步。”
“明白。”张彩点点头，由衷感叹道：“单比周文襄之法，大人这套账法也周全得多……逐事立册、逐项定限，再加上现场审计、升降赏罚一体。这已经不是单纯的考课之法，而是一整套环环相扣的理政体系！怪不得詹事府会变得如此强大。”
说着一拍桌子道：“不用周文襄的法子，就用大人这套账法！”
“哈哈哈，大冢宰说的我都不好意思了。”苏录不禁放声大笑，然后收住笑容道：“不过再好的方法，都需要严格执行才有用，所以到底能有几分效果，全看大冢宰了。”
张彩神情一凛：“请大人明示章程！”
“核心只有八个字一一逐项立限，层层