部分也占到四分之一左右，直接和企业当前销售状况和利润状况挂钩，一旦效益下滑，先斩效益工资，然后就压加班费，这也是分成几个层级来的,“
“但总体来说我们益丰的工资水平还是偏高，我当时也说了，既然大家都敢跟着赤手空拳的我来创业，那我不会亏待大家，除了管理层，包括后来陆陆续续的老民丰职工都是如此，所以到后来工资水平就不好往下压了，”
“而且说句实在话，要论我个人，其实挣到的钱已经实现财富自由了，现在更想是要做点儿事业，在做事业之余，也希望跟着我做事的兄弟伙们能多挣到一些钱，所以我可以接受我自己少挣点儿，但不会亏待跟着我的所有兄弟们,”
这一番话出来，让包括梁崇信在内的三人都有些无言以对。
说他是在炫耀吧，但人家这是事实，工资真要每人每月降一二十块，可能一年下来就能多几十万利润，但对张建川来说，有多大意义？
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